Empresas têm até sexta-feira (28) para apresentar o relatório de transparência salarial
As empresas com 100 ou mais funcionários têm até esta sexta-feira (28) para preencher informações detalhadas sobre seus critérios remuneratórios e suas ações para promover a diversidade, em conformidade com a Lei de Igualdade Salarial. Este é um passo importante para garantir a transparência salarial e fomentar políticas de inclusão nas organizações. Critérios Remuneratórios e Políticas de Diversidade O relatório que deve ser enviado pelas empresas abrange diversos pontos essenciais para promove