Pior contratação: Milly e Alicia discutem o imbróglio entre o SPFC e Dani Alves
No episódio mais recente do podcast Milly & Alicia, as comentaristas mergulharam na polêmica passagem de Dani Alves pelo São Paulo, explicando por que tanta gente considera o lateral uma das piores contratações da história recente do clube. A conversa não ficou apenas na superfície: elas destrincharam números, decisões internas, desgastes e efeitos que ainda hoje reverberam no Morumbi.
O que Milly apontou como principais problemas
1. Custo gigantesco para pouco retorno
Para Milly, o caso Dani Alves virou um símbolo de como uma contratação de peso pode virar um rombo. O São Paulo assumiu um pacote milionário envolvendo salários, bônus e compromissos que continuaram mesmo após a saída do jogador. O impacto no orçamento foi profundo e aumentou a pressão sobre um clube que já lidava com dívidas altas.
2. Relação desgastada desde cedo
Ela destacou que, embora Dani Alves tenha chegado declarando amor ao clube e falando em “sonho de infância”, bastidores turbulentos marcaram a convivência. Houve reclamações, atritos públicos, divergências com a diretoria e, mais tarde, processos judiciais cobrando valores acordados.
3. Desempenho abaixo do que se esperava
Milly ressaltou que, apesar do currículo impressionante, Dani Alves não conseguiu entregar o impacto esportivo imaginado. Ele não mudou o patamar do time, nem assumiu a liderança decisiva que muitos esperavam que tivesse dentro de campo.
4. Abalo na credibilidade do clube
Segundo ela, contratações muito caras e com forte apelo midiático podem ser sedutoras, mas ficam perigosas quando não há estrutura para sustentá-las. O caso Dani Alves, além de caro, virou uma sombra no marketing, nas finanças e na confiança de torcedores.
A análise de Alicia sobre o tamanho do desastre
1. Falha grave de planejamento
Alicia afirmou que o São Paulo não calculou adequadamente os riscos. Antes de fechar com uma estrela desse porte, o clube deveria ter considerado os impactos no fluxo de caixa, no elenco e nas relações futuras. Para ela, foi uma aposta emocional e mal planejada.
2. Gestão de crise quase inexistente
Quando apareceram atrasos, cobranças e ruídos, a diretoria não conseguiu administrar as tensões. Faltou firmeza, transparência e estratégia, o que fez o problema crescer até se tornar irreversível.
3. Danos à imagem e ao ambiente interno
Alicia observou que a contratação pesou negativamente na moral do elenco e no clima no Morumbi. Jogadores perceberam a disparidade salarial e a instabilidade envolvendo o astro, enquanto torcedores se dividiram entre apoio, frustração e irritação com a gestão.
4. Lições para o futuro
Para ela, o episódio revela a importância de clubes priorizarem governança, contratos sustentáveis e atletas que se encaixem no projeto — e não apenas nomes famosos que geram manchetes.
Onde Milly e Alicia concordam
- Dani Alves entregou muito menos do que se esperava esportivamente.
- Os custos e compromissos financeiros foram desproporcionais aos resultados.
- A diretoria da época demonstrou fragilidade, falta de planejamento e má gestão das crises.
- O caso serve como aula para evitar contratações “de impacto” sem plano sólido.
Conclusão
Para Milly e Alicia, Dani Alves não representa apenas uma contratação que deu errado: ele simboliza um erro estrutural, um projeto montado sobre entusiasmo e marketing, mas sem sustentação financeira nem esportiva. O São Paulo, segundo elas, pagou caro — e ainda paga — por ter acreditado que um grande nome resolveria problemas profundos do clube.
No fim das contas, a “pior contratação” não é apenas sobre quem chegou, mas sobre tudo o que o clube não estava preparado para enfrentar quando decidiu apostar tão alto.
