Pesquisa aponta que quase metade dos brasileiros percebe avanço profissional com uso da inteligência artificial no dia a dia corporativo

Um levantamento recente divulgado pela equipe de insights do Google revelou que 49% dos trabalhadores brasileiros acreditam que o uso da inteligência artificial (IA) contribui positivamente para o seu desempenho no ambiente profissional. O dado reforça a percepção crescente de que as novas tecnologias não apenas automatizam tarefas, mas também ampliam a capacidade analítica, otimizam rotinas e potencializam a produtividade individual e coletiva dentro das empresas.

A pesquisa envolveu trabalhadores de diversas áreas, níveis hierárquicos e setores econômicos, compondo um retrato abrangente das mudanças que a IA vem provocando na rotina de profissionais em todo o país. O resultado mostra que, embora o debate público sobre os riscos da inteligência artificial esteja em alta — especialmente no que diz respeito à substituição de empregos — uma parcela expressiva da população já identifica benefícios práticos e imediatos no uso da tecnologia.

Entre os que consideram a IA como uma ferramenta de melhora no desempenho profissional, os principais pontos destacados foram a automação de tarefas repetitivas, a agilidade na obtenção de informações, a assistência em processos de tomada de decisão e o suporte à criatividade em áreas como marketing, design e produção de conteúdo. Profissionais que atuam com tecnologia da informação, comunicação, finanças e educação estão entre os que mais relatam impacto positivo em suas rotinas.

Outro fator relevante observado no estudo é a popularização de ferramentas baseadas em IA generativa — como assistentes de escrita, organizadores de agenda inteligentes e geradores de relatórios. Esses recursos, segundo os entrevistados, ajudam a economizar tempo e permitem que as pessoas se concentrem em tarefas mais estratégicas, aumentando o valor agregado do trabalho humano em relação ao que pode ser automatizado.

Apesar da boa aceitação da tecnologia, a pesquisa também mostra que o Brasil ainda enfrenta desafios significativos para que o potencial da IA seja plenamente aproveitado. Entre os obstáculos mais citados estão a falta de formação técnica para operar essas ferramentas, a dificuldade de acesso a recursos tecnológicos nas pequenas e médias empresas, e a ausência de políticas corporativas claras sobre o uso ético e responsável da IA no ambiente de trabalho.

Em relação às expectativas futuras, a maioria dos trabalhadores acredita que a inteligência artificial será cada vez mais presente em suas funções. No entanto, há uma divisão quando o assunto é segurança no emprego. Enquanto parte dos profissionais vê a IA como uma aliada na modernização das funções existentes, outros manifestam receio de que a automação reduza postos de trabalho, especialmente nas funções operacionais e administrativas.

O levantamento também abordou o papel das empresas nesse processo de adaptação. Para os entrevistados, cabe às lideranças empresariais promover não apenas a introdução das tecnologias, mas também capacitar os times para usá-las de forma eficiente e responsável. A pesquisa sugere que organizações que investem em treinamento e transparência sobre o uso da IA conseguem engajar melhor seus colaboradores e extrair valor real das ferramentas implementadas.

Do ponto de vista do setor público e educacional, os dados reforçam a necessidade de políticas que incentivem a inclusão digital e a formação técnica desde os níveis básicos de ensino. Para especialistas, a democratização do acesso às tecnologias de IA será um dos principais fatores para que o país possa reduzir desigualdades de produtividade e evitar uma divisão ainda maior entre trabalhadores altamente capacitados e aqueles com menor acesso a qualificação tecnológica.

A inteligência artificial, ao que tudo indica, já deixou de ser uma tendência futura para se tornar uma realidade presente. O fato de quase metade da força de trabalho brasileira perceber ganhos reais em seu desempenho graças à IA sinaliza que a tecnologia, quando bem aplicada, pode ser uma aliada poderosa na transformação da forma como se trabalha, se produz e se inova.

A pesquisa do Google reforça que o desafio agora está em ampliar o alcance dos benefícios da IA, garantindo que ela seja acessível, ética e usada como instrumento de inclusão, e não de exclusão, no mercado de trabalho. Em meio às incertezas do futuro digital, o dado revelado serve como um termômetro de otimismo moderado: a inteligência artificial, na percepção de muitos brasileiros, já começa a mostrar a que veio.