L’Oréal reforça papel social das empresas e defende engajamento em causas globais
A gigante francesa L’Oréal, reconhecida mundialmente por seus produtos de beleza e cosméticos, tem defendido uma visão de negócios que vai além do lucro. A empresa sustenta que o setor privado deve assumir um papel mais ativo na solução de problemas sociais, ambientais e estruturais que afetam o mundo contemporâneo. Para a companhia, não se trata apenas de reputação ou marketing, mas de uma mudança real e estratégica no modo como as empresas atuam e influenciam a sociedade.
Segundo executivos da marca, o papel corporativo no século XXI deve envolver responsabilidade, inclusão e sustentabilidade. Isso significa criar políticas internas que reflitam esses valores, mas também investir em ações externas com impacto social concreto. O posicionamento da L’Oréal é que empresas com alcance global, como ela própria, têm o dever de usar sua escala e influência para contribuir positivamente em temas como mudanças climáticas, desigualdade social e diversidade.
Um dos eixos centrais dessa atuação tem sido o programa “L’Oréal for the Future”, que estabelece metas ambientais ambiciosas até 2030. A empresa quer reduzir em 50% todas as emissões de carbono por produto terminado, utilizar energia 100% renovável em todas as suas fábricas e investir em tecnologias que regenerem a biodiversidade. Internamente, isso se reflete em mudanças desde a concepção de embalagens até a escolha de fornecedores.
Além da agenda ambiental, a L’Oréal também foca em iniciativas sociais. Entre elas, destacam-se ações voltadas para o empoderamento feminino, o combate à violência contra mulheres, o apoio à educação científica de meninas e o estímulo ao empreendedorismo em comunidades vulneráveis. Em diversos países, inclusive no Brasil, a empresa colabora com ONGs e instituições de ensino técnico para formar e empregar jovens em situação de risco.
No campo da diversidade, a L’Oréal reconhece que ainda há um longo caminho a percorrer, mas afirma estar comprometida com a representatividade de diferentes perfis em sua força de trabalho — incluindo pessoas negras, indígenas, LGBTQIA+ e pessoas com deficiência. A ideia é refletir, dentro da empresa, a pluralidade de consumidores que ela atende ao redor do mundo.
Esse tipo de discurso, que antes era visto com ceticismo ou como estratégia de relações públicas, hoje é cada vez mais cobrado por investidores, consumidores e talentos em busca de propósito. A L’Oréal aposta que, no futuro, a sobrevivência e o sucesso das empresas dependerão diretamente de seu impacto positivo na sociedade.
Em um cenário global de transformações profundas — com crises climáticas, polarizações políticas e tensões sociais — a companhia acredita que o setor privado não pode mais se isentar. “As empresas devem ser parte da solução”, resume a visão defendida pela multinacional, que transforma esse princípio em diretriz estratégica para suas operações globais.
